因为这些“僵尸股”，并没有你想象中那么差。”杨国强很受启发，回去就告诉人力资源总监“给你30个亿，给我找300个人来”。市场充满着对「独角兽」的狂热。
在一个企业不断进行重组的时代，这是很危险的。
各种炫目的头衔在不同的公司、不同人之间轮转。
黄大炜
C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。 1、共享单车现在面对的最现实的问题就是维护问题。
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